ÜBER UNS
FIRMENGESCHICHTE
2022
Daniel Marty hat vor seiner Pension mit Luli Rexhepi, ehemaliger Lehrling der Marty AG Spiez, einen Käufer für die AG gefunden. Luli Rexhepi führt den mittlerweile 130-jährigen Betrieb an der Thunstrasse weiter in die Zukunft.
2016
Der Sitz der Firma blieb bis heute an der Thunstrasse 40, in Spiez, und wir bieten das ganze Spektrum der Maler- und Gipserarbeiten an.
1995
wurde aus der Einzelfirma eine Aktiengesellschaft, die heutige Marty AG Spiez. Gleichzeitig übernahm Daniel Marty, ebenfalls eidg. dipl. Malermeister und eidg. dipl. Gipsermeister die Leitung der Firma.
1962
übernahm Kurt Marty als eidg. dipl. Malermeister und eidg. dipl. Gipsermeister den Betrieb.
1924
übernahm Emil Marty nach abgeschlossener Malermeisterprüfung die Geschicke der Firma. Der Laden für Bürsten und Farbwaren wurde aufgelöst und er konzentrierte sich aufs Malen und Bauen. In den Nachkriegsjahren wurde neben den Malerarbeiten vermehrt Verputz- und Stukkaturarbeiten ausgeführt.
1902
wurde das Geschäftshaus an der Thunstrasse 40 gebaut.
1880
liessen sich 2 Brüder Marty in Spiez nieder. Sie gründeten 1892 ein Geschäft für Bürsten, Besen, Pinsel und Farbwaren. Nebenbei wurden auch Malerarbeiten sowie Architektur- und Planungsarbeiten ausgeführt.
Team
LEITBILD
Slogan
Einzigartig – vielseitig - gut!
Vision
Die Marty AG Spiez wächst langfristig nachhaltig und bleibt immer innovativ.
Mission
Wir behandeln unsere Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten und Geschäftspartner mit Respekt. Darunter verstehen wir:
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eine zuvorkommende und umfassende Beratung
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eine aussagekräftige und detailliertes Angebot
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eine pünktliche und saubere Ausführung
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nachhaltige, ökologische, qualitativ hochwertige Produkte
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ein verlässliches Zusammenarbeiten
Werte und Grundsätze
Wir bauen auf nachhaltige Beziehungen mit all unseren Anspruchsgruppen und fühlen uns regional verpflichtet.
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Zusammenarbeit mit dem regionalen Handel und Gewerbe
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ein gesundes und nachhaltiges Wachstum
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wir stehen zu unseren Vereinbarungen
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gegenseitiges Vertrauen
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einen bewussten und sorgfältigen Umgang mit Materialien zugunsten der Umwelt
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qualitativ hochwertige und saubere Arbeit
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unser Ziel sind 100% zufriedene Kunden
Personal
Der Umgang mit unseren Mitarbeitenden zeichnet sich aus durch Respekt, Offenheit und Wertschätzung sowie die Freude am Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen. Wir fördern Mitarbeitende mit internen wie externen Weiterbildungen und übertragen viel Eigenverantwortung.
Unsere Unterstützung gegenüber dem Personal geht über die rein geschäftliche Beziehung hinaus.
Soziales Engagement
Ab Saison 2022/2023 Mitgliedschaft Eiger im Business Club des FC Thun
Ab Saison 2022/2023 Co-Sponsor Leistungsteams
Location Sponsor Film Openair Spiez 2022